奧巴馬為受援企業老總設定薪金限額
美國總統奧巴馬宣佈，需要納稅人出資拯救的公司，高級管理人員年薪不准超過50萬美元。
此前，美國華爾街的一些公司被披露給管理人員發放的獎金超過180億美元，引發公眾的憤怒。
除了設定工資上限，奧巴馬說，需要政府拯救公司老總們的獎金也必須以公司股票形式發放，在企業沒有償還納稅人的注資之前，股票不准兌現。
另外，這些機構還必須公開高級管理人員享受的所有津貼和奢侈待遇，並向納稅人和股東們解釋為什麼需要這些開支。
奧巴馬說：這裡是美國，我們不輕視財富，我們也不嫉妒成功。但是人們當然要對華爾街老總們搞砸了還有巨額獎勵感到生氣，特別是這些獎勵是用納稅人的錢去補貼的。
有些金融機構的人士說，這一設限顯示政府過分熱心，不過卻贏得公眾的好評。
美國共和、民主兩黨人士都對此表示支持。
這是被奧巴馬提名出任衛生部長的湯姆﹒達施勒因涉嫌欠稅被迫放棄提名後，奧巴馬的最新舉措。
奧巴馬承認說，都怪自己選人不當，才鬧出這場提名風波。
奧巴馬的支持者們在稱讚新政府班子帶來率直新風的同時，反對者們則認為，這顯示新班子並不像自己所標榜的那麼清白。
分析人士說，奧巴馬為金融界老總設定薪金上限的計劃可能會引發"跳槽熱"。
許多在需要政府注資拯救的大公司的老總們很可能將轉向沒有薪酬設限的小公司。
BBC商業事務編輯羅伯特﹒培斯頓說，奧巴馬的這一舉措無疑將增加英國政府的壓力，也為接受政府資助的銀行設定類似的規定。
