梁安琪促政府思變落實經濟多元化 慎防減薪衍生連鎖反應
日前，再有博彩企業向員工宣佈了減薪方案，消息傳出後已迅速引起澳門廣大博彩從業員群體的強烈關注。
立法議員梁安琪指出，盡管受內地收緊「自由行」政策及近期金融海嘯的影響，澳門大多數博企的營運狀況都受到相當大衝擊，但減薪並不是企業縮減成本的最有效手段。相反若處理不當，將直接損害到廣大僱員的就業權益以及削弱企業的競爭力。並有可能掀起業界甚至擴至其他行業的「減薪潮」，對社會影響極其深遠。
梁安琪認為，政府應提早防範及加強監管，並採取有效措施防止由於「減薪潮」在行業之間出現連鎖反應時，引起廣大僱員階層和全社會的不安。
梁安琪並指出，其實博企大舉縮減其外地僱員的數量，亦可達到開源節流、減低成本的目的。此做法既可以達到減輕企業負擔的目的，又可以騰出更多的工作職位提供予適合的或經過培訓可勝任的本地僱員，從根本上保障本地員工的就業權益。對此，梁安琪建議政府應該在博彩企業內盡快建立並推行外勞退場機制，並列出明確的時間表，例如：以一年為期，促使六間博企內的各級員工，除少數最高層政策及行政級人員外，全部實現職位的本地化。
此外，梁安琪表示，由於澳門是屬於微型且單一的經濟體系，長期以來博彩旅遊等相關行業的發展極易受外圍環境的影響。過往，在中央開放「自由行」政策的支持下，澳門博彩旅遊業曾一度形勢大好。但到今年，內地連續收緊「自由行」政策以及近期發生的金融海嘯，澳門博彩旅遊等行業也受到嚴重衝擊，並立竿見影出現經營形勢每況愈下。
梁安琪認為，特區政府必須具有憂患的意識和變革的勇氣，應適時總結並研究推行經濟適度多元化的思路和措施。盡管經濟適度多元化是過往幾年政府施政報告的重點內容，但落實情況卻一直未如人意。
雖然現時經濟不斷回落，但俗語有云「有危亦會有機」，吸取現時經驗教訓，結合實際，重新思考及調整發展路向及結構，認真推動經濟適度多元發展，增強澳門抵禦經濟波動的能力。對此，梁安琪也提出，政府必須盡快出臺扶持本澳新興行業(如：會展業）發展的相關措施，解決新興行業在目前發展中遇到的各種困難，加強行業內部的人才培訓，在促使其成為澳門新的經濟增長點同時，也為廣大本地勞工提供更大的就業空間和保障。
